UJAT y STAIUJAT acuerdan aumento salarial del 4% y ponen fin a conflicto laboral

Villahermosa, Tabasco.- Tras 23 días de protestas y negociaciones, la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) y el Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la UJAT (STAIUJAT) alcanzaron un acuerdo que pone fin al conflicto laboral, al pactar un incremento salarial del 4 por ciento directo al salario.

El movimiento sindical inició el pasado 27 de enero, cuando el STAIUJAT emprendió acciones para exigir la revisión salarial y atender presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. En un inicio, la representación sindical planteó una demanda de aumento del 20 por ciento; sin embargo, la rectoría ofreció un ajuste del 4 por ciento, acompañado de diversas prestaciones.

Ante la falta de consenso, el sindicato anunció un emplazamiento a huelga programado para el 15 de febrero, aunque este fue rechazado por el Tribunal Laboral, lo que obligó a ambas partes a retomar el diálogo en busca de una solución negociada.

Finalmente, la noche del miércoles, la UJAT informó mediante un comunicado que, tras una extensa jornada de trabajo, se suscribió un acuerdo definitivo ante el juez Francisco Paul Alvarado, titular del Primer Tribunal Laboral, Región Uno.

De acuerdo con el documento oficial, el convenio establece un incremento salarial del 4 por ciento directo al salario, en apego a los lineamientos fijados por la Secretaría de Educación Pública, además de otros acuerdos orientados a fortalecer las condiciones laborales del personal administrativo y de intendencia.

El acuerdo fue formalizado con la firma del rector Guillermo Narváez Osorio y del secretario general del STAIUJAT, Lino Ánimas Ríos, quienes garantizaron que los beneficios pactados cuentan con el respaldo financiero necesario, asegurando así la estabilidad institucional y la continuidad de las actividades académicas.

Fuente: redacción