Sheinbaum descarta salida de Zoé Robledo del IMSS

México.- La presidenta Claudia Sheinbaum descartó que esté en riesgo la continuidad de Zoé Robledo como director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), luego de que trabajadores rechazaran la propuesta de aumento salarial para el periodo 2026-2027. La mandataria anunció que se buscará una nueva oferta que responda a las demandas del personal y a las posibilidades presupuestarias del organismo.

Sheinbaum mantiene a Zoé Robledo al frente del IMSS

Al ser cuestionada sobre una posible salida del funcionario, quien encabeza la institución desde 2019, Sheinbaum señaló que su permanencia no está en discusión por el momento.

La declaración ocurre después de que la mayoría de los trabajadores participantes en una consulta sindical rechazara el planteamiento salarial presentado para el próximo periodo. La propuesta había obtenido previamente el respaldo del congreso del sindicato, pero no consiguió la aprobación de la mayoría consultada.

El desacuerdo derivó en movilizaciones y manifestaciones de inconformidad entre los empleados, quienes también expusieron problemas relacionados con sus condiciones de trabajo y las deficiencias operativas en hospitales y unidades médicas.

Ante este escenario, el Gobierno federal busca reanudar el diálogo para encontrar una alternativa que atienda las principales exigencias del personal del instituto.

IMSS revisará salarios, prestaciones y recursos disponibles

Sheinbaum informó que solicitó a Zoé Robledo elaborar una nueva propuesta salarial que incluya mejoras en las remuneraciones y prestaciones de los trabajadores. También pidió considerar medidas para responder a las dificultades operativas señaladas durante las protestas.

La presidenta subrayó que cualquier acuerdo deberá tomar en cuenta la capacidad financiera del IMSS. Para conocer los recursos disponibles, adelantó que sostendría una reunión con la Secretaría de Hacienda, con el objetivo de evaluar las posibilidades presupuestarias para atender las demandas laborales.

Además del conflicto salarial, la mandataria reconoció que el sistema público de salud enfrenta dificultades administrativas que repercuten en el funcionamiento de los hospitales y el suministro de medicamentos.

Como parte de las acciones para mejorar la operación institucional, planteó la necesidad de modernizar y digitalizar los procesos internos. Esta transformación busca atender los obstáculos administrativos que afectan el desempeño de los servicios de salud.

Por ahora, la continuidad de Robledo al frente del IMSS no está en duda, mientras las autoridades revisan una nueva propuesta para responder a las inconformidades laborales sin rebasar los recursos disponibles.

Fuente: Agencias